Un apprentissage varié

Chaque année, en août, une personne commence chez nous un apprentissage de trois ans d’employé-e de commerce CFC dans la branche Services et administration.

Tu t’intéresses à des domaines variés et aimerais découvrir différents secteurs de Previs Prévoyance? Dans ce cas, un apprentissage d’employé-e de commerce CFC dans la branche d’examen S&A est l’idéal pour toi.

Nous ne proposons pas actuellement de place d’apprentissage qui te convient? Contacte-nous pour savoir quand nous aurons à nouveau des places disponibles: Sarah Feller, spécialiste en ressources humaines et formatrice, 031 963 03 04.

Tâches et exigences de la branche S&A

Découvre en quoi consiste l’apprentissage dans la branche S&A et quelles conditions tu dois remplir pour celui-ci.

Les apprenti-e-s de la branche S&A changent de département deux fois par an et travaillent principalement dans les secteurs Prévoyance, Finances et controlling, et Gestion des biens immobiliers. Ils ont en outre la possibilité, lors de stages internes, de se familiariser avec le travail à la réception et de découvrir les services Portfolio Management, Ressources humaines, Clients et communication, et Service des immeubles.

En plus de la formation en entreprise, les apprenti-e-s fréquentent l’école professionnelle et assistent aux cours interentreprises (CIE) de la branche Services et administration. Ils participent également à des journées de formation organisées par une association de caisses de pension bernoises (BBV), qui leur permettent d’acquérir des connaissances approfondies de notre branche.

  • Motivation, enthousiasme, sens de l’organisation et engagement
  • Elèves de 9e année issus d’une filière à exigences élémentaires et ayant obtenu d’excellentes notes ou élèves ayant obtenu leur certificat après leur 10e année dans cette même filière, ou élèves de 9e année en école secondair
WKS KV Bildung à Berne
CIFC Suisse

Stage préprofessionnel

Nous serions ravis de faire ta connaissance à l’occasion d’un stage préprofessionnel et de te faire découvrir notre quotidien. Si tu es actuellement en 8e ou en 9e année, tu peux nous envoyer ta candidature pour un stage préprofessionnel par voie électronique. Nous avons besoin des documents suivants:

  • Lettre de candidature
  • Curriculum vitæ avec photo
  • Copie des deux derniers bulletins

A envoyer à: Sarah Feller, spécialiste en ressources humaines et formatrice, [email protected]

Candidature

Si tu satisfais aux exigences indiquées ci-dessus, envoie-nous ta candidature par voie électronique. Nous avons besoin des documents suivants:

A envoyer à: Sarah Feller, spécialiste en ressources humaines et formatrice, [email protected]

Portrait de Dave Gerber
A la Previs, nous découvrons différents services. On ne s’ennuie jamais et on s’amuse aussi beaucoup. Nous formons une équipe soudée et nous nous entraidons.
Dave Gerber, employé de commerce CFC, 3e année d’apprentissage
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