Personalien
Unter der Rubrik Personalien werden Ihre Stammdaten aufgeführt.

Lohndaten
AHV-Jahreslohn: Der Jahreslohn entspricht grundsätzlich dem am Jahresanfang bzw. bei Versicherungsbeginn massgebenden AHV-pflichtigen Jahreslohn.

Versicherter Lohn (Sparen und Risiko): Auf diesen Betrag bezahlen Sie die Beiträge. Der versicherte Lohn entspricht dem AHV-pflichtigen Jahreslohn, vermindert um den Koordinationsabzug gemäss Vorsorgeplan. Mit dem Koordinationsabzug wird berücksichtigt, dass bereits ein Teil des Verdienstes durch die AHV/IV versichert ist.

Versicherter Risikolohn: Er ist massgebend für die Höhe der Leistungen bei Tod und Invalidität.

Versicherter Sparlohn: Er ist massgebend für die Höhe der Leistungen im Alter.

Finanzierung Arbeitgebende und Arbeitnehmende
Spar- und Risikobeitrag: Der vom Arbeitgeber gewählte Versicherungsplan bestimmt die Höhe des Spar- und Risikobeitrags.

Anteil: Die prozentuale Aufteilung der Beiträge bestimmen Arbeitgebende. Mindestens die Hälfte muss zu ihren Lasten gehen. Der Anteil der Arbeitnehmenden wird in der Regel mit ihrem Lohn verrechnet.

Zusatzsparbeitrag (falls vorhanden): Arbeitgebende können in der Anschlussvereinbarung einen zusätzlichen Sparbeitrag vorsehen. Die Beiträge des Zusatzsparens dienen zur Verbesserung Ihrer Altersleistungen.

Verwaltungskostenbeitrag: Ihr Arbeitgeber kann die Verteilung der Beiträge bestimmen. Die Beiträge decken unsere Verwaltungskosten und die Beiträge an den Sicherheitsfonds BVG.

Altersleistungen (voraussichtlich)
Die voraussichtlichen Altersleistungen werden ab dem 58. Altersjahr bis zum 65. Altersjahr berechnet. Die Höhe der Altersrente wird mit dem projizierten (hochgerechneten) Altersguthaben (inkl. Zins) und mit dem aus heutiger Sicht zu diesem Zeitpunkt für das entsprechende Rücktrittsalter gültigen Umwandlungssatz berechnet. Siehe Anhang zum aktuell gültigen Reglement. Der Zusatzsparbeitrag (falls vorhanden) ist mitberücksichtigt.

Risikoleistungen (Tod, Invalidität)
Bei Tod und Invalidität haben Sie Anspruch auf die aufgeführten Leistungen.

Freizügigkeitsleistung
Freizügigkeitsguthaben gesamt: erworbenes Altersguthaben, welches im Falle eines Austritts an die neue Vorsorgeeinrichtung überwiesen wird.

Freizügigkeitsguthaben aus Einkauf AHV-Überbrückungsrente (falls vorhanden): Anteil am erworbenen Altersguthaben für die Finanzierung Ihrer AHV-Überbrückungsrente.

Freizügigkeitsguthaben aus Einkauf vorzeitiger Pensionierung (falls vorhanden): Anteil am erworbenen Altersguthaben für die Finanzierung Ihrer vorzeitigen Pensionierung.

Allgemeine Informationen
Freiwillige Einlagen: in den letzten drei Jahren (gesperrt).

Freizügigkeitsleistung gemäss BVG: minimales Altersguthaben gemäss Gesetz.

Maximal möglicher Vorbezug nach WEFG: Dieser Betrag steht Ihnen für einen Vorbezug im Rahmen des Gesetzes über die Wohneigentumsförderung zur Verfügung.

Bezogener Vorbezug nach WEFG: Diesen Betrag haben Sie zum Erwerb eines selbst genutzten Wohneigentums vorbezogen.

Verpfändung: Dieser Betrag wurde zugunsten einer Bank verpfändet. Falls «Ja», dann wurde der maximal mögliche Betrag verpfändet.

Maximal mögliche Rückzahlung bei einer Scheidung: Diesen Betrag können Sie als freiwilligen Einkauf wieder einbringen.

Einkauf
Maximal möglicher Einkauf am Stichtag: Zur Verbesserung Ihrer Leistungen können Sie diesen Betrag freiwillig einzahlen und diesen von den Steuern in Abzug bringen.

Einkauf AHV-Überbrückungsrente oder Einkauf vorzeitiger Altersrücktritt: Bevor hier Einkäufe vorgenommen werden, bitten wir Sie, Ihre Kundenbetreuerin oder Ihren Kundenbetreuer zu kontaktieren.

Hinweis
Hier finden Sie allgemeine Angaben zu Ihrem Versicherungsverhältnis.